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简述德维克的成就目标定向理论

德韦克和尼克尔斯把目标概念引入了成就动机领域，提出了成就目标理论，他们认为成就目标是个体对从事成
来就活动的目的或意义的知觉。主要观点如下：

（1）评价标准
源分成了三种：他人标准、自我标准和任务标准。

（2）个体持有两种内隐的观念：能力实体观（认为能力是稳定且不可控的）和能力增长观（认为能力是不稳定且可控的）。

（3）成就目标分为两种
百：掌握目标（把目标定为在掌握知识和提高能力上）和成绩目标（把目标定为在好名次和好成绩上）。

（4）持掌握目标
度的个体通常以任务标准和自我标准来对自己的成就进行衡量，持能力增长观，认为通过自己的努力可以让能力得到提高，是任务卷入的学习者，在选择目标难度时倾向于中等难度。持成绩目标的个体通常以他人标来衡量自己的成就，持能力实体观，是自我卷入的学习者，在选择目标难度时倾向于较易或较难。

艾略
问特把成绩目标
答分成了成绩趋近目标和成绩回避目标，前者倾向于获得积极的活动结果，后者倾向于避免消极的活动结果。

平崔克又将掌握目标分为了掌握趋近目标和掌握回避目标，进而成就目标就分为掌握趋近目标、掌握回避目标、成绩趋近目标和成绩回避目标。

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