马司法特
未签劳动合同可以随时辞职走人吗？
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司工作，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金。综上所述，就算你想直接走人，也要考虑你是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要，你可以直接走。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
我想请教一下 自考和网考的区别
我知道有很多朋友一直在关注自考，但迟迟没有报名。使得他们犹豫的原因一般有这几点：网上说自考学历没用、怕没时间学习、怕坚持不下来，以及觉得拿证时间太长。每当决定迈出改变的步子时，这些拦路虎都会挡在前面。
究竟要不要参加自考？很难得出答案。
为此，我们专门设置了一套测试题（15道），还在犹豫的你可以测试一次，了解一自己的真实状态之后，再做决定。
1.一天24小时，除了工作睡觉，空余时间都在刷手机、电脑 A-是 B-不是
2.周末休息的时候，比较喜欢 A-宅在房间里追剧、玩手机B-看书、旅游
3.下班就是解放，不会在休息时间做工作相关的提升 A-是 B-不是
4.生活是否规律、健康（早睡早起、吃早餐、做运动）
1. 不规律，经常熬夜，早上睡懒觉 B-十分规律
5.不知道自己的目标是什么，没有职业规划 A-是 B-不是
6.对目前的工作是否满意 A-不满意（工资低、工作内容、工作时间长等等）B-满意
7.是否想换行业发展？ A-是 B-不是
8.想得到晋升，升职加薪 A-不是 B-是
9.一旦被公司裁员，能立马找到合适的工作 A-不是B-是
10.除了目前在做的工作，还掌握着其他专业的技能 A-不是B-是
11.过去的两年，是否有大的收获（晋升、学习了一门语言、减肥成功等） A-没有B-有
12.在求职过程中，经常因为学历不够被
拒绝 A-是B-不是
13.同样是月薪4000的工作，比起体力劳动，更希望从事脑力劳动 A-是B-不是
14.后悔当初没有好好读书 A-是B-不是
15.希望自己家里也能有读书的氛围 A-不是B-是 11月朋友圈分享抽好礼活动 测试结果
10个A以上在这个区间的小伙伴自制力学习能力不是特别强，对于未来的路没有太多规划，所以我的建议是先选择自考。
自考相当于房子的地基，只有把地基打牢，学历证书拿到手，之后的升职、考证、考编才能更好的进行。另外，通过自考还能养成良好的学习习惯以及主动学习能力，改善目前可能存在的萎靡的状态，更加积极健康的面对今后的生活和学习。
7个A-9个A对于这个区间的小伙伴来说，目前存在的最大的问题应该是工作生活质量没有提升，较长时间处于平台期，这时候不要着急选择自考。
先弄清楚自己存在的问题，再寻找解决方法。比如，对当前工作不满意、工作起来很累、下班的时间都用来做“心理恢复”，这是一天的状态；存在的问题是“不喜欢这份工作”，解决的方法可以对应成“换一份自己喜欢的工作”。
但换一个喜欢的工作的要求是能够达到应聘岗位条件：学历条件、技术条件等，所以接下来的任务就是学历不够提升学历，软件不行学软件。方向清晰了，能少走很多弯路。
6个A以下自考只是你众多选项之一，但如果你的学历不是非常高，我还是建议你利用闲余时间，把这项任务完成。
PS：对于优秀的你来说，自考的难度完全是小菜一碟，这时候就不要纠结啦！
最后
尽管我们一直在推崇自考，不断说自考的那些好处、优势，但是自考不是万能药，如果自己不会用，就算拿到毕业证书也很难改变目前的生活。去年重庆高学历棒棒的新闻就说明了这一点。主人公贺东伟是07年西南政法大学的法律专业本科毕业生，熟人介绍了一份事务所话务员工作，但贺东伟以半路出家、肯定做不来的理由婉拒了，之后一直重复着之前的“棒棒”生活。学历对于他来说，就几乎没有起到作用。
(图例)
南都周刊记者对话“高学历棒棒”贺东伟
花了时间、精力、金钱得来的学历证书，如果不用，那就大大浪费了。所以，自考完成后建议大家花些时间做职业规划，争取将学历的价值发挥到最大。
能自考上岸的小伙伴都是成功者，勇敢的去尝试、去追逐自己的梦想吧！
